Supervision de dirigeants


Si votre équipe traverse un état de crise, si vous vivez des situations professionnelles délicates, si vous désirez, analyser vos pratiques 
La supervision,
métier à part entière, est une aide pour discerner les conflits, partager vos expériences.
Je propose aux participants d’exposer les situations professionnelles qui leur posent problème en ce moment

Les objectifs sont les suivants :
° Faire le point sur sa pratique
° Mieux se situer dans l’exercice de ses fonctions à partir de la prise de conscience de ses attitudes habituelles, de son mode de fonctionnement et d’implication
° Confronter son expérience avec celle des autres participants
° Développer ses capacités créatives pour faire évoluer sa pratique
Exemple de contenu :
° Groupe de dirigeants d’entreprise : problématiques liées au management et à la  stratégie
° Groupes de managers : le management et la posture de manager coach
° Groupes de responsables d’associations : développer l’association : comment pourquoi ?
° Accompagnement d'élus: mobiliser un nouveau Projet pour le Territoire !
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